Freelance in a Dutch way & Startup your own business
Als zelfstandig ondernemer sta je voor veel uitdagingen.
De nieuwe ondernemer: de ZZP'er en zijn Startup
Het aantal zzp’ers, zelfstandigen zonder personeel, groeit. 1 op de 10 werkenden is momenteel een zzp'er. Het kabinet wil meer ruimte geven door bijvoorbeeld een vermindering van de administratieve lasten, echter een zzp’er moet wel zelf meer gaan regelen.
De meeste ZZP’ers zijn feitelijk een eenmanszaak. Dit betekent dat zij zelf financieel verantwoordelijk zijn. Een foutje kan een ZZP’er heel duur te komen staan.
Daarom is het van essentieel belang om de juridische zaken goed op orde te hebben.
Zowel de zzp’er en opdrachtgever zijn samen verantwoordelijk voor een duidelijke overeenkomst. Dat hoeft niet een standaard modelovereenkomst van de Belastingdienst te zijn. U mag ook een individuele overeenkomst laten opstellen.
Startup your contract
Wij maken een overeenkomst die past bij de manier waarop u wilt werken.
Bij het beoordelen van huidige overeenkomsten kijken wij naar de punten die van belang zijn voor de vraag of er sprake is van een loondienst verband, arbeid, loon en gezag zijn van die punten.
Wij leggen vast volgens welk overeenkomst u het best kan gaan werken en welke algemene voorwaarden u kunt aanbieden.
Werk volgens de afspraken zoals afgesproken in de overeenkomst. Een incidentele afwijking leidt niet meteen tot loondienst.